A TD estabeleceu as seguintes premissas para a gestão de seus negócios:
 
  1. Estimular o monitoramento e cumprimento dos valores e princípios do Código de Ética no ambiente interno e fomentar a replicação deles em toda a cadeia produtiva;
  2. Fortalecer a incorporação das variáveis sociais e ambientais atreladas aos direitos humanos, intensificando o trato das críticas e sugestões advindas das partes que se relacionam com a Empresa;
  3. Fomentar, em toda a sua cadeia produtiva, o repúdio a todas as atitudes preconceituosas relacionadas à origem, raça, gênero, cor, idade, religião, ao credo, classe social, incapacidade física e quaisquer outras formas de discriminação;
  4. Formar parceria com fornecedores com foco na melhoria de processos de gestão ambiental;
  5. Somente utilizar produtos que permitam verificar sua origem e a cadeia de produção dos insumos madeireiros e florestais;
  6. Definir meios que contribuam para redução do consumo dos recursos naturais utilizados na Empresa, adotando medidas adequadas à destinação de resíduos, sem prejuízo das condições de trabalho e sem alteração do padrão de qualidade;
  7. Incluir na política de relacionamento com sub empreiteiros, observadas as exigências legais, como variáveis de seleção e avaliação, as questões referentes às relações trabalhistas, ao trabalho infantil, ao trabalho escravo ou análogo e aos padrões ambientais, estimulando os fornecedores a replicarem essas considerações em relação aos seus próprios fornecedores, criando um círculo virtuoso de conscientização social;
  8. Contribuir para erradicação do trabalho infantil, do trabalho forçado ou análogo ao escravo, promovendo discussão acerca da questão com fornecedores e estimulando-os a cumprirem a legislação;
  9. Contribuir para a erradicação das políticas ilegais, imorais e antiéticas, em iniciativas de combate à corrupção e propina, disseminando o tema e/ou ensinando sobre a utilização de ferramentas correlatas;
 
NOSSOS VALORES ÉTICOS
 
Nosso Código de Ética, tem por objetivo sistematizar os valores éticos que devem nortear a condução dos negócios, orientar as ações e o relacionamento com os interlocutores internos e externos.
Compartilhamos com você, que poderá ser um parceiro, os valores éticos que serão utilizados em nossa relação.
 
RESPEITO
 
As pessoas na CEMDEZ são tratadas com ética, justiça, respeito, cortesia, igualdade e dignidade.
Exigimos de todos, sócios, gerentes, empregados e parceiros absoluto respeito pelo ser humano, pelo bem público, pela sociedade e pelo meio ambiente.
Repudiamos todas as atitudes de preconceitos relacionadas à origem, raça, sexo, cor, idade, religião, credo, classe social, incapacidade física e quaisquer outras formas de discriminação.
Respeitamos e valorizamos nossos clientes e seus direitos de consumidores, Preservamos a dignidade de todos colaboradores, em qualquer circunstância, com a determinação de eliminar situações de provocação e constrangimento no ambiente de trabalho que diminuam o seu amor próprio e a sua integridade moral.
Os nossos patrocínios atentam para o respeito aos costumes, tradições e valores da sociedade, bem como a preservação do meio ambiente.
 
HONESTIDADE
 
Gerimos com honestidade nossos negócios, 
Não admitimos qualquer relacionamento ou prática desleal de comportamento que resulte em conflito de interesses e que estejam em desacordo com o mais alto padrão ético.
Não admitimos práticas que fragilizem a imagem da CEMDEZ e comprometam o seu corpo funcional.
Condenamos atitudes que privilegiem fornecedores e prestadores de serviços, sob qualquer pretexto.
Condenamos a solicitação de doações, contribuições de bens materiais ou valores a parceiros comerciais, sob qualquer pretexto.
 
COMPROMISSO
 
Temos compromisso permanente com o cumprimento das leis, das normas e dos regulamentos internos e externos que regem a nossa empresa.
Pautamos nosso relacionamento com clientes, fornecedores, empresas do grupo, controladas e entidades de classe dentro dos princípios deste Código de Ética.
Temos o compromisso de oferecer produtos e serviços de qualidade que atendam ou superem as expectativas dos nossos clientes.
 
TRANSPARÊNCIA E RESPONSABILIDADE
 
Oferecemos aos nossos empregados oportunidades de ascensão profissional, com critérios claros e do conhecimento de todos.
Buscamos a preservação ambiental nos projetos dos quais participamos, por entendermos que a vida depende diretamente da qualidade do meio ambiente.